军拓军训的安全保障 一重保障： 每位营员入营时，办理意外伤害保险（10万元）； 二重保障：营地全封闭式管理，设有24小时安全监督巡视员 三重保障：营地设有专职医务人员和医务室，确保营员身体健康； 四重保障：生活老师与营员同吃同住，是每个营员的生活伙伴； 五重保障：营地24小时提供纯净水，绿豆汤，预防孩子中暑； 六重保障：营员所有饮食有卫生监督员全程监管并留样备检； 七重保障： 营员由豪华旅游大巴和驾龄10年以上司机护送； 八重保障：配备专业的青少年心理辅导老师，解决孩子在训练中出现的各种思想情绪问题及过激行为，帮助孩子进行心理疏导。 军拓军训就是要打造企业的强大执行力 所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿、能力和程度。对个人而言，执行力就是办事能力；对团队而言，执行力就是战斗力；对企业而言，执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言，是按时、按质、按量完成自己的工作任务；对企业而言，就是在预定的时间内完成企业的战略目标。执行力是企业战略发展目标和职能的核心部分。 军队实行军事化管理，其目的在于创建一支整齐划一、听从指挥、令行禁止、打得赢的人民军队，这与企业进行科学管理的目的是相同的。企业是靠人来完成工作任务的，只有把人管好，形成有战斗力的团队，才能在市场竞争中攻无不克战无不胜。所以，企业军训的核心实质是服从命令，听从指挥，这也是执行力的体现。军事化的条令条例大部分管理者都能制订出来，就内容来讲不是什么高深之物，关键的问题在于是不是能够达到部队对于条令条例的那种执行力，而这种执行力就充分体现在四个字上——服从命令。 作为企业管理者，一是要有让下属服从命令的手段，又有让下级听从命令的能力。手段，就是必须严格考核、严格奖惩。从奖惩方面下重手，奖要奖得明确、痛快，罚要罚得明白、彻底；本事，就是命令正确，管的有理，让下属心服口服去执行，同时还要确保制定的战略目标务必准确，否则就无法执行，造成很大的负面影响，是企业军训中特别需要关注的地方，这也是企业为什么要参加军拓军训的实质所在。 企业参加军拓军训的意义 1、为企业打造有军人一般坚强意志和统一的协调能力和服从力。 2、企业军训培养了员工的良好意志品质。实践证明，军训是培养员工良好意志品质的形式。军训培养和磨炼了员工果断、勇敢、顽强、自制和坚忍不拔的优良意志品质。尤其是在今天这种优胜劣汰、竞争激烈的市场经济环境中，健全的意志品质成为正确把握人生航向，迎着狂风巨浪向理想目标迈进的必要条件。 3、企业军训塑造了员工的集体主义精神。军训有着集中、统一、紧张、严格的集体活动。在这些集体活动中，每一个员工都变成了普通一兵，过战士生活，接受组织的指令，接受各级领导的管教，受各种纪律的约束，按各种规章制度办事，受艰苦生活锤炼。每个员工生活在这种优良的集体中，使之相信团队，依靠团队，关心团队，维护团队，不断克服不良行为和习惯，不断克服个人主义，不断塑造集体主义思想。